पचास हजार से अधिक जॉब है कानपुर में इस समय

कानपुर, 27 मई 2024 – वर्तमान में कानपुर में 72,533 से अधिक रजिस्टर्ड एमएसएमई है और इनमे से 15,621 नए एमएसएमई पिछले चार महीनों में खुले है। इन आंकड़ों के साथ कानपुर तेजी से रोजगार और व्यापार वृद्धि का एक महत्वपूर्ण केंद्र बनता जा रहा है। वर्तमान में कानपुर में 50 हजार से अधिक जॉब इस समय उपलब्ध है इनमें सबसे अधिक जॉब ईवी सेक्टर, एजुकेशन सेक्टर, रीयल स्टेट, रीटेल सेक्टर में हैजॉब्सगार का लक्ष्य है, नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं और कंपनियों को अत्याधुनिक तकनीक के साथ जोड़कर, नौकरी ढूंढने के तरीके को बदलना। यह तकनीक से योग्य उम्मीदवारों को सही नौकरी के अवसरों से जोड़ती है। इस नए तरीके से, केवल उपयुक्त उम्मीदवारों को ही चुना जाता है, जिससे नौकरी ढूंढने वालों और कंपनियों दोनों के लिए सफलता की दर में सुधार होता है। जॉब्सगार पर 72% उम्मीदवारों को चुने जाने और 56% उम्मीदवारों के साक्षात्कार में सफल होने की दर दर्ज हुई है।श्री शशि शेखर जांइट कमिश्नर जीसटी ने कहा, “हमें टियर 2 और टियर 3 शहरों में रहने वाले लोगों के लिए आसानी से नौकरी के मौके उपलब्ध कराने पर ध्यान देना होगा। जॉब्सगार की सलाहकार सुश्री पूनम कौल ने कहा, “जॉब्सगार केवल एक जॉब पोर्टल नहीं है; यह एक संपूर्ण करियर मैनेजमेंट पालीफॉर्म है, जो छोटे शहरों में नौकरी चाहने वालों की खास चुनौतियों को अच्छी तरह समझता है। हमारा तकनीक-आधारित दृष्टिकोण रोज़गार के परिदृश्य को बदल देगा, जिससे नौकरी खोजने की प्रक्रिया और अधिक कुशल और प्रभावी बन जाएगी।”जॉब्सगार के सह-संस्थापक, श्री अतुल प्रताप सिंह ने कहा, “हम नौकरी ढूँढ़ने वालों और नियोक्ताओं, दोनों को सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम एक ऐसा प्लेटफॉर्म उपलब्ध करा रहे हैं जो नौकरी की ज़रूरतों के साथ हुनर का सही मिलान करता है, जिससे कंपनियों को उनकी ज़रूरत के कर्मचारी मिलें और साथ ही उम्मीदवारों को असली अवसर भी मिल सकें।” जॉब्सगार सेंटर की शुरुआत भारत के छोटे और मध्यम शहरों में नौकरी की समस्या से निपटने की दिशा में एक बड़ा कदम है। जॉब्सगार सेंटर में, नौकरी चाहने वालों को उनके करियर के सफर में हर कदम पर मदद मिलेगी – एक स्मार्ट सीवी बनाना, उनको नौकरी के लिए जरूरी हुनर सिखाना, इंटरव्यू की तैयारी करवाना, करियर के लिए सही सलाह देना, और उन्हें अच्छी नौकरी ढूंढने में मदद करना।